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Núcleo de Pesquisas Saint Paul

Grandes lideranças acadêmicas e profissionais reunidos na elaboração de estudos rigorosos sobre a realidade da sociedade e dos negócios do Brasil e do mundo.

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Estudos sobre todos, para todos

O objetivo do Núcleo de Pesquisas da Saint Paul é oferecer conhecimento técnico e qualificado, contribuindo para um background mais robusto no dia a dia dos executivos e tomadores de decisão. Por isso, são de acesso público, reforçando os compromissos sociais da Saint Paul.

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Índice de Confiança do CFO (iCFO)

O levantamento, feito a cada trimestre em parceria com o Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), mensura a confiança dos CFOs em relação à economia e negócios no Brasil, sendo um dos principais termômetros financeiros do país.

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    O iCFO referente ao 4º trimestre de 2023 foi de 133,1 pontos, com um aumento do nível de otimismo, em relação aos trimestres anteriores.

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    A principal preocupação indicada pelos CFOs foi a demanda do mercado interno. Tiveram também destaque a atração, retenção e motivação de talentos, a competitividade e atuação da concorrência, e a estrutura tributária



  • checkO maior otimismo com relação aos próximos 12 meses está refletido nas perspectivas de rentabilidade e lucratividade das empresas, com maior expectativa de aumento do Retorno sobre Patrimônio Líquido e da Margem EBITDA
Índice de Confiança do CFO (iCFO)

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A vida das mulheres no pós-pandemia

A pesquisa, fruto da parceria Saint Paul, Great Place to Work e Agência Nacional de MBA (ANAMBA), ouviu mais de 450 profissionais para identificar a influência dos dois anos de pandemia para as mulheres.

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    46% das executivas tiveram avanço profissional nos últimos dois anos.

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    Nos últimos dois anos, grande parte das entrevistadas relataram que trocaram de área, foram promovidas ou tiveram aumento de salário.

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    Com rotinas flexíveis, as executivas passaram a priorizar o autocuidado e a atenção à família.

A vida das mulheres no pós-pandemia

Pesquisa da Mulher Executiva

O levantamento ouviu mais de 140 mulheres para desenhar o cenário atual da liderança feminina no Brasil, considerando oportunidades de crescimento, carreira, educação e família.

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    59% das mulheres afirmam ter que estudar mais para possuir as mesmas oportunidades dos homens.

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    77% das respondentes acreditam que as oportunidades de liderança entre mulheres e homens não é igualitária.

Pesquisa da Mulher Executiva

Coordenação Geral do Núcleo de Pesquisas

Bianca Sincerre

Bianca Sincerre

Vice Reitora Saint Paul

Doutora em Administração de Empresas com ênfase em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV), e aluna do programa de PhD como Visiting Scholar na Terry College of Business – University of Georgia, Bianca é Vice Reitora dos cursos de Graduação e Educação Executiva da Saint Paul. É autora de artigos científicos apresentados e publicados em congressos e revistas nas áreas de Finanças Corporativas e Contabilidade.