Parceiros Internacionais

Lahav Executive Education, é um polo de inovação e transformação digital, as aulas da Tel Aviv University promovem as mais altas reflexões sobre a necessidade de preparação para o futuro e mudança de mindset para novos modelos de negócio. 

ESMT (European School of Management and Technology), considerada pelo Financial Times a melhor escola de negócios da Alemanha e uma das melhores da Europa.

Aulas ao vivo digital

Neste período de pandemia enquanto for necessário as aulas do High Impact Program Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs serão ao vivo digital. Nossos professores são capacitados para trazer aos alunos a melhor experiência da aprendizagem digital, com atividades que são desenvolvidas especialmente para complementar a experiência das aulas ao vivo. Os alunos também contam com a presença de um tutor que acompanha a turma do início ao fim do curso.

E esperamos que em breve possamos complementar a aprendizagem de forma presencial, unindo assim o melhor dos dois mundos.

Alun@ Saint Paul tem acesso gratuito a centenas de cursos e horas de aprendizagem no LIT, a plataforma digital da Saint Paul. Faça sua matrícula para receber seu acesso e começar antecipadamente sua jornada.
Presencial
Vila Olímpia
Turma 1º Semestre 2022
Aulas mensais as quintas uma vez por mês das 9h00 às 19h00.

Carga Horária: 244h

Nível: Avançado

Unidade: Vila Olímpia

Data de Início: 1° Semestre 2022

Conheça os principais diferenciais do Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs:

  • O diretor de programa Alexandre Fialho, referência nacional na mentoria de CEOs, acompanha a turma durante todo o processo, ajudando ativamente na evolução dos participantes
  • Um dos maiores pensadores do país e um dos maiores nomes em estudo de Pós-modernidade no mundo, Jorge Forbes é professor residente do Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs, trazendo em todas as aulas seu olhar sobre as mudanças da sociedade na migração para TERRADOIS dos temas abordados
  • Poderosa rede de relacionamento de CEOs transformadores que atuam em grandes organizações
  • Conteúdo desenhado pensando nos principais desafios enfrentados pelos CEOs na preparação para o novo mundo que se configura
  • Debates enriquecedores puxados por Alexandre Fialho, Jorge Forbes e demais professores referência sobre os desafios da pós modernidade e a importância da autenticidade nos CEOs das organizações do futuro
  • Módulo internacional exclusivo na Lahav Executive Education (Tel Aviv) e ESMT (Berlim) que amarram todo o conteúdo visto durante o programa com conhecimentos práticos de tendências globais das empresas mais inovadoras
  • Além do curso, conteúdos extras são oferecidos por meio de eventos exclusivos para alunos e alumni com CEOs, empresários e personalidades referência no mercado
  • Acesso ilimitado à plataforma LIT para reciclar conhecimentos das mais diversas áreas de negócios
  • A Saint Paul é pioneira na reinvenção digital da educação, e isso se traduz em todos os seus programas
  • Professor tutor com títulação de mestre que acompanha a turma do início ao fim, auxiliando com monitorias de aulas

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Esse curso é para mim?

O Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs é desenhado para CEOs que queiram fazer parte ativamente da construção do novo mundo, criando legados com suas atuações vanguardistas e que desejam compreender melhor os impactos e diferenças trazidos pela mudança do mundo TERRAUM para o mundo TERRADOIS, este muito mais diverso, livre e dinâmico.

“Buscava realmente fazer algo diferente neste meu momento de vida e o curso tem excedido a expectativa no que diz respeito a uma visão e reflexão muito mais contemporânea, trazendo outros aspectos de todas as outras formações que já fiz”. Solange Ribeiro, aluna do Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs.

Conteúdo Programático

  • Assessment Individual do Ceo

    Este módulo acompanha o CEO durante toda a trajetória do programa, considerando as 4 dimensões de cultura e os papéis de liderança.

  • Encontro de Abertura

    Apresentações: Quem sou eu? Quem somos nós?

  • Pós-modernidade, Ética e Estética

    Os dilemas da pós-modernidade, o distanciamento do puritanismo e da ética consequencialista, a liberação da estética o repensar do papel da liderança.

  • Agendas Up & Down E O Poder

    O poder, as dinâmicas e a integração das agendas do CEO nas relações com o Conselho e a Diretoria Executiva e boas práticas de governança e o cuidado com as suas armadilhas burocráticas e de rigidez e de ineficácia.

  • Quem Somos Nós – Vivência na Cidade de Ouro Preto, MG

    Heranças culturais e religiosas que formaram elementos de contorno de nossa sociedade e que agora dão alguns coloridos importantes ao “Brasil de hoje”.

  • Neurociência, Vieses Cognitivos E O Processo Decisório

    A importância das descobertas da neurociência para a compreensão das linhas de raciocínio e do emprego do racional e irracional nos processos decisórios.

  • Desenvolvimento Estético Da Liderança – Vivência no Instituto Inhotim

    O papel curatorial do líder na pós-modernidade e a criação de diálogos abertos e livres de amarras para condução de organizações mais fluídas e adaptativas.

  • Estratégias, Culturas E Alavancas De Negócios

    A importância da diversidade cultural no processo de desenho de estratégias empresariais para refletir um cenário mais amplo e para alavancar da geração de valor para os negócios.

  • Módulo Internacional
    • Módulo internacional em 2021 nas escolas ESMT, em Berlim, e Lahav Executive Education, em Tel Aviv

    Berlim

    Dia 1
    – Counter strategies of German manufacturers in global markets
    – The hidden champions – Germany´s Mittelstand as champions of innovation
    – Counter Strategies in Practice | Case Study: The future of Basler AG
    – The differentiation challenge – Workshop
    – Get together incl. keynote speech on social entrepreneurship

    Dia 2
    – Understanding blockchain and its promise
    – Blockchain – applications from a business perspective
    – Triumph Artificial Intelligence – how neural networks revolutionize artificial intelligence

    Dia 3
    – Reaching across silos
    – Counteracting status-based barriers to effective supervision of the management
    – Executive dialogue Seitenwechsel: Leadership in the society dimension – putting problems in perspective

    Dia 4
    – Projecting authority and confidence
    – Wrap Up and farewell

    Tel Aviv

    Dia 1
    – Israel and the Middle East at a Glance
    – Introduction to Jewish philosophy and culture – the origins of Israeli innovation
    – The Israeli Innovation Eco-system and high-tech industry
    – Group photo & Tel-Aviv University campus tour
    – The White City Revealed – Tel Aviv Cultural Exploration

    Dia 2
    – Strategic Innovation and Intrapreneurship Models
    – Keeping the innovation flair in an established corporation
    – Staying Ahead of the Trend – how established organizations cope with perpetual change
    – Company visit – established and leading companies harnessing innovation

    Dia 3
    – Digital Transformation – Leveraging technological platforms for innovation
    – Revolutionizing Reality – spotlight on 2 breakthrough industries and how they will be disrupted and disrupt other markets.
    – Technology disrupting reality – Visit to breakthrough emerging companies

    Dia 4
    – Systematic Creativity and Ideation – interactive workshop
    – Promoting innovation through people – Leveragininiciog personal and company networks
    – Creating a sustainable (yet transient) competitive advantage in mature companies
    – Conducting your mind towards success

Reitoria e Direção Acadêmica

José Cláudio Securato

José Cláudio Securato

CEO & Fundador Saint Paul

Alexandre Fialho

Alexandre Fialho

Program Director

Adriano Mussa

Adriano Mussa

Reitor & Diretor de Pesquisa e Inteligência Artificial

Fundada e dirigida por professores, a Saint Paul busca a excelência no seu corpo docente, reunindo doutores, mestres e especialistas de mercado que busquem estar sempre à frente das novas tendências e que tenham como principal missão levar a melhor aprendizagem aos alunos.

Conheça nosso Corpo Docente

Confira as Etapas do Processo Seletivo

Inscrição

Envie seu currículo para hip@saintpaul.com.br

Pré – requisitos

  • Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
    Exclusivo para CEOs, Managing Directors, Country Heads e Empresários de grandes organizações
    Inglês para compreensão oral e interação durante os módulos internacionais

Seleção

Fases do processo seletivo

Envie suas informações

  • Processo por rounds de seleção, para consultar as datas entre em contato através do e-mail hip@saintpaul.com.br ou telefone (11) 3513-6909.
    São três fases de seleção:
    1) Análise da biografia ou currículo do(a) candidato(a);
    2) Entrevista individual com o Program Director Alexandre Fialho;
    3) Avaliação final pelo Comitê Acadêmico da Saint Paul.


Avaliação

Critérios de avaliação

Entrevista individual

  • Formação acadêmica
    Experiência profissional
    Objetivos profissionais de curto e médio prazo
    Fatores que levaram o (a) candidato (a) à escolha do Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs
    Disponibilidade de dedicação extraclasse ao Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs


Aprovação

Divulgação

Resultado final

  • O resultado será divulgado por e-mail em até sete dias úteis após a realização da entrevista