Escolha como você prefere estudar

O período de isolamento social nos trouxe muitas reflexões sobre formatos de ensino, gestão do tempo e adaptabilidade.

Por isso, nós decidimos trazer o ensino híbrido pra ficar e oferecer a você e oportunidade de escolher como quer estudar, presencial ou on-line.

Nossos professores são capacitados para proporcionar aos alunos a melhor experiência neste formato. Além disso, nós adaptamos nossa infraestrutura para melhorar a interação entre alunos presenciais e remotos.

Inovação de verdade é colocar em prática soluções para os problemas que estamos enfrentando no momento. Essa foi a lição que a Saint Paul quer ensinar neste momento.

Alun@ Saint Paul tem acesso gratuito a mais de 200 cursos e 30 mil horas de aprendizagem e conteúdo prático no LIT, nossa plataforma de ensino digital.
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Presencial
Jardins
Turma 3
Aulas mensais as quintas uma vez por mês das 9h00 às 19h00.

Carga Horária: 192h

Nível: Avançado

Unidade: Jardins

Data de Início: 10/03/2022

Data Final: 29/09/2022.

Módulo Internacional: Maio 2023

Conheça os principais diferenciais do SEER: Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs:

  • O diretor de programa Alexandre Fialho, referência nacional na mentoria de CEOs, acompanha a turma durante todo o processo, ajudando ativamente na evolução dos participantes
  • Um dos maiores pensadores do país e um dos maiores nomes em estudo de Pós-modernidade no mundo, Jorge Forbes é professor residente do SEER, trazendo seu olhar sobre as mudanças da sociedade na migração para TERRADOIS dos temas abordados
  • Poderosa rede de relacionamento de CEOs transformadores que atuam em grandes organizações
  • Conteúdo desenhado pensando nos principais desafios enfrentados pelos CEOs na preparação para o novo mundo que se configura
  • Debates enriquecedores puxados por Alexandre Fialho, Jorge Forbes e demais professores referência sobre os desafios da pós modernidade e a importância da autenticidade nos CEOs das organizações do futuro
  • Módulo internacional exclusivo em Paris que amarra todo o conteúdo visto durante o programa
  • Além do curso, conteúdos extras são oferecidos por meio de eventos exclusivos para alunos e alumni com CEOs, empresários e personalidades referência no mercado
  • Acesso ilimitado à plataforma LIT para reciclar conhecimentos das mais diversas áreas de negócios
  • A Saint Paul é pioneira na reinvenção digital da educação, e isso se traduz em todos os seus programas
  • Professor tutor com títulação de mestre que acompanha a turma do início ao fim, auxiliando com monitorias de aulas

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Esse curso é para mim?

O SEER: Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs é desenhado para CEOs que queiram fazer parte ativamente da construção do novo mundo, criando legados com suas atuações vanguardistas e que desejam compreender melhor os impactos e diferenças trazidos pela mudança do mundo TERRAUM para o mundo TERRADOIS, este muito mais diverso, livre e dinâmico.

“Buscava realmente fazer algo diferente neste meu momento de vida e o curso tem excedido a expectativa no que diz respeito a uma visão e reflexão muito mais contemporânea, trazendo outros aspectos de todas as outras formações que já fiz”. Solange Ribeiro, aluna do SEER.

Conteúdo Programático

  • Assessment Individual do Ceo

    Este módulo acompanha o CEO durante toda a trajetória do programa, considerando as 4 dimensões de cultura e os papéis de liderança.

  • Encontro de Abertura

    Apresentações: Quem sou eu? Quem somos nós?

  • Pós-modernidade, Ética e Estética

    Os dilemas da pós-modernidade, o distanciamento do puritanismo e da ética consequencialista, a liberação da estética o repensar do papel da liderança.

  • Agendas Up & Down E O Poder

    O poder, as dinâmicas e a integração das agendas do CEO nas relações com o Conselho e a Diretoria Executiva e boas práticas de governança e o cuidado com as suas armadilhas burocráticas e de rigidez e de ineficácia.

  • Quem Somos Nós – Vivência na Cidade de Ouro Preto, MG

    Heranças culturais e religiosas que formaram elementos de contorno de nossa sociedade e que agora dão alguns coloridos importantes ao “Brasil de hoje”.

  • Neurociência, Vieses Cognitivos E O Processo Decisório

    A importância das descobertas da neurociência para a compreensão das linhas de raciocínio e do emprego do racional e irracional nos processos decisórios.

  • Desenvolvimento Estético Da Liderança – Vivência no Instituto Inhotim

    O papel curatorial do líder na pós-modernidade e a criação de diálogos abertos e livres de amarras para condução de organizações mais fluídas e adaptativas.

  • Estratégias, Culturas E Alavancas De Negócios

    A importância da diversidade cultural no processo de desenho de estratégias empresariais para refletir um cenário mais amplo e para alavancar da geração de valor para os negócios.

  • Módulo Internacional
    • Módulo internacional em Paris, de 15 a 19 de maio de 2023

    Paris é o locus dos pensadores contemporâneos de maior destaque. São os franceses quem tem pensado e refletido acerca do contemporâneo com maior profundidade e conexão com o mundo dos negócios, de forma desgarrada da academia tradicional e conectada com o mundo empresarial.

    Ao compreender as novas dinâmicas sociais, sob a luz do processo das grandes transformações que estamos vivendo, é possível analisar os seus impactos sobre as dinâmicas intimamente ligadas ao mundo dos negócios: consumo, relações e perspectivas de estratégia – como conectar as organizações ao novo olhar do mundo contemporâneo.

    Serão discutidas questões relevantes para a sociedade como um todo, mas com o olhar afunilado para a ótica dos líderes organizacionais. O debate é como as relações humanas irão redefinir questões mercadológicas, fazendo alguns modelos sucumbirem, e outros surgirem.

    É nesse espaço de transformações sociais que encontramos os mais grandiosos locus de inovação e criação de valor, também compreendendo as próprias dinâmicas internas das organizações. Estamos lidando com relações humanas que mudam e impactam o próprio sistema interno organizacional e o papel de líder. Em última instância, queremos o olhar da dinâmica do líder como estrategista, que analisa o negócio para fora, mas também que lidera o seu corpo executivo.

Reitoria e Direção Acadêmica

José Cláudio Securato

José Cláudio Securato

CEO & Fundador Saint Paul

Alexandre Fialho

Alexandre Fialho

Program Director

Adriano Mussa

Adriano Mussa

Reitor & Diretor de Pesquisa e Inteligência Artificial

Fundada e dirigida por professores, a Saint Paul busca a excelência no seu corpo docente, reunindo doutores, mestres e especialistas de mercado que busquem estar sempre à frente das novas tendências e que tenham como principal missão levar a melhor aprendizagem aos alunos.

Conheça nosso Corpo Docente

Confira as Etapas do Processo Seletivo

Inscrição

Envie seu currículo para hip@saintpaul.com.br

Pré – requisitos

  • Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
    Exclusivo para CEOs, Managing Directors, Country Heads e Empresários de grandes organizações
    Inglês para compreensão oral e interação durante o módulo internacional

Seleção

Fases do processo seletivo

Envie suas informações

  • Processo por rounds de seleção, para consultar as datas entre em contato através do e-mail hip@saintpaul.com.br ou telefone (11) 3513-6909.
    São três fases de seleção:
    1) Análise da biografia ou currículo do(a) candidato(a);
    2) Entrevista individual com o Program Director Alexandre Fialho;
    3) Avaliação final pelo Comitê Acadêmico da Saint Paul.


Avaliação

Critérios de avaliação

Entrevista individual

  • Formação acadêmica
    Experiência profissional
    Objetivos profissionais de curto e médio prazo
    Fatores que levaram o (a) candidato (a) à escolha do SEER: Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs
    Disponibilidade de dedicação extraclasse ao SEER: Programa Avançado para Presidentes, Donos e CEOs


Aprovação

Divulgação

Resultado final

  • O resultado será divulgado por e-mail em até sete dias úteis após a realização da entrevista